Piratenpartei Hessen

„Es handelt sich nicht um zwei, drei oder vier, sondern um sechs Maultaschen.“ So die Richterin zur Bestätigung des Urteils. Genau. Und nach 17 Jahren Betriebszugehörigkeit wird einem die Regel, dass man Essen der Pflegebedürftigen nicht mit nach Hause nehmen darf, sondern in den Müll schmeißen muss, ja hoffentlich in Fleisch und Blut übergegangen sein, oder?

Häuft sich dieser Tage. Die Kündigungswelle wegen Nichtigkeiten meine ich. Vor einer Woche der Fall der Sekretärin, die sich am Buffet bediente, im Januar 2008 verlor eine seit 31 Jahren im Betrieb angestellte Supermarktkassiererin den Job wegen angeblicher Unterschlagung zweier Pfandbons im Wert von 1,30EUR, und vor gut einem Jahr mussten zwei Backwarenfachverkäufer für den Verzehr von Brotaufstrich im Wert von 10Cent gehen.

Klingt fast als sollten wir auf etwas vorbereitet werden. Deutschlands Arbeitgeber haben ein großzügiges Herz. Aber wehe dieses wird ausnutzt. Man muss ja froh sein, wenn man Arbeit hat. Von wegen mal eben ins Internet und die Weihnachtsgeschenke vom Bürostuhl aus besorgt. Hat sich. Ab sofort gibt’s kein Pardon mehr. Arbeitswillige gibt es schließlich genug.

Nach eigenen Angaben sei es im Altersheim Gang und Gäbe gewesen, sich von übrig gebliebenem Essen der Patienten etwas mit nach Hause zu nehmen. Warum auch nicht? Landet das Essen doch sonst im Müll. Das angeblich zerrüttete Vertrauensverhältnis ist demnach wohl kaum der wahre Grund. Eher die Tatsache, dass die Dame schon 58 ist. Und eine Abfindung von 18.000.-EUR für das vorzeitige Ausscheiden aus dem Betrieb vorher abgelehnt hatte.

Während gut bezahlte Manager vom Vorstand in den Aufsichtsrat wechseln, gehen Altenpflegerinnen gleich in den Vorruhestand. Voller Lohnausgleich inklusive. Bedeutet den Verlust aller bis dato angesammelten Werte und Altersarmut. Dann doch lieber gleich die Lockerung des Kündigungsschutzes. Sollen schließlich alle gleich viel Angst um den Arbeitsplatz haben dürfen. Junge wie Alte. Gradlinige Karriereverläufe. Nur was für Weicheier!

Sozialschmarotzer, Arbeitsplatzwegnehmer, Dumpinglohnarbeiter, Dem-Staat-auf-der-Tasche-Lieger, Arbeitsunwilliger. Und nun auch noch Arbeitsplatzbewustriskierer. Wurde auch Zeit für ein neues entartetes Bild, das uns die Kostbarkeit unseres menschlichen Daseins in Erinnerung rufen soll. Ora et labora. Warum Oliver Geissen abgesetzt werden soll, ist mir völlig schleierhaft. Bietet die neue Sorte Mensch doch Stoff für mindestens 30 weitere Folgen.

Willkommen in der Wirklichkeit.